在泉州这座数字经济快速发展的城市，越来越多的企业面临一个共同难题：技术岗位招不到人、招到的人留不住、项目进度频频受阻。尤其是在AI大模型、云计算和大数据等新兴领域，专业人才供不应求，传统招聘周期动辄1-2个···
